Wege sehen,
Wege gehen
In Ihrer Verantwortung als Manager:in und Führungskraft tragen Sie wesentlich zum Erfolg Ihres Unternehmens bei und möchten es zukunftsfähig machen. Die Ausrichtung erscheint klar, Ziele sind definiert, Lösungen für Ihre täglichen Herausforderungen sind sachlich beschrieben und an Ihre Mitarbeitenden adressiert. Gemeinsam sind Sie sich der notwendigen Dynamik für eine nachhaltige Transformation bewusst.
Die Umsetzung von Veränderungsprozessen sind jedoch keine Selbstläufer. Sie benötigen Begleitung, Fokus und Ausdauer.
Als Expertin stehe ich Ihnen zur Seite. Denn als Organisationsberaterin mit internationaler Management- und Führungserfahrung weiß ich worauf es ankommt. Ich behalte den Prozess im Blick, bringe frische Perspektiven ein und arbeite gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitenden an einer erfolgreichen Umsetzung.
Menschen in Bewegung zu bringen ist der Schlüssel. Mit meiner Kompetenz und meiner Methodenvielfalt gelingt das bei Einzelnen, innerhalb von Teams und Organisationen. Starten Sie mit meinem ganzheitlichen Angebot oder auch mit einzelnen Modulen einen nachhaltigen Weiterentwicklungsprozess in Ihrem Unternehmen.
Ich weiß, wie man Unternehmen mit Visions- und Strategiearbeit ausrichtet. Ich gehe auf Ihre individuellen Anliegen ein, reflektiere mit Ihnen die Ausgangssituation und spreche Dinge klar an.
Vorausschauen
Ich bereite für Sie und Ihre Mitarbeitenden den Rahmen, damit aus Ihrem Unternehmen heraus gute und wirksame Lösungen entstehen und kraftvolle Entscheidungen getroffen werden. Ich navigiere mit Ihnen gemeinsam den gesamten Transformationsprozess und setze methodische Impulse für eine erfolgreiche Umsetzung.
Dranbleiben
Ich arbeite leidenschaftlich gerne mit Menschen im Dialog. Ich möchte Begeisterung entfachen, damit sich alle Potenziale in der Organisation auf Führungs- und Mitarbeitendenebene aus eigener Kraft entfalten.
Befähigen
Lassen Sie uns gemeinsam hinschauen, was es braucht um das Vertrauen in Veränderung zu stärken. Zusammen aktivieren wir damit das ganze Spektrum vorhandener Fähigkeiten innerhalb Ihrer Organisation.
Mehr Klarheit, mehr Bewusstsein, mehr Spirit
= Ihre Wege zum Erfolg
Langjährige Management- und Führungserfahrung, sowohl in internationalen Konzernen als auch in mittelständischen Strukturen, machen mich zur versierten Expertin. In meiner beruflichen Laufbahn konnte ich umfangreiche Kompetenzen in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen erwerben. Dabei waren meine Tätigkeiten eingebunden in einem sich ständig wandelnden Umfeld und dynamischen Transformationsprozessen. Das hat mich bestärkt meine persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einer neuen Rolle einzubringen.
Als zertifizierte systemische Organisationsberaterin und Coach konzentriere ich mich insbesondere auf die Begleitung von Veränderungsprozessen in Teams und Organisationen sowie auf Einzelcoaching.
Mit meinem breiten Know-how und meinem professionellen Netzwerk passe ich mein Angebot auf Ihre individuellen Bedürfnisse an. Im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen stets Sie und Ihre Organisation.
Geschäftsführerin Fraikin Deutschland, Fraikin SAS, Paris
Zertifizierte systemische Organisationsberaterin und Coach als Nebentätigkeit
Verschiedene Management- und Führungspositionen auf Headquarter- und Landesebene bei Daimler AG: Strategie- und Business Development, Finanzdienstleistung, Leasing und Miete, Vertrieb Automotive B2B, B2C
Projektleiterin Marketing und Vertrieb, DaimlerChrysler Truck Financial, Chicago, USA
Einstieg und erste Teamleiterfunktion Marketing & Vertrieb bei Daimler AG, Berlin
Junior Consultant bei Unternehmensberatung Manage.ING, Ingolstadt
Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt: Internationales Management und Marketing, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt und Eberhard Karls Universität Tübingen, Abschluss als Diplom-Kauffrau
Die Basis für nachhaltige Veränderung ist ein starkes Netzwerk erfahrener Partner:innen.
Spezialistin im Bereich Business-, Führungskräfte- und Gruppencoachings und meine Ansprechpartnerin bei Themen wie Kommunikation, Teamentwicklung, Stressprävention, Führung im Wandel und Konfliktmoderation.
Spezialistin für Business- / Führungskräfte- / Projektleiter-Coaching mit den Schwerpunkten Zielorientierung, Rollenklarheit und Komplexitätsbewältigung und meine Ansprechpartnerin für Design und Moderation von Team-Workshops sowie Konfliktmoderation.
Setzen Sie auf Vielfalt, setzen Sie auf Perspektiv/Wende
Silke Stubenrauch
Inhaberin Perspektiv/Wende
Management Consulting Coaching
→ silke.stubenrauch@perspektiv-wende.de
→ +49 (0) 171 62 49 446